课程名称：俄语听力           专业：俄语

开课学期：第2、3、4学期    周课时：2、2、2

所用教材：< 俄语听力强化教程>上、下册，编者：李葵，外语教学与研究出版社。

一、考核依据与目的：

本课程考核以教育部颁布的《大学俄语四级考试大纲及说明》和《高等学校俄语专业教学大纲》为依据，其目的是测试考生俄语听、说技能，包括与《基础俄语》课上相对应的专题模块知识，通过课程考核检验教师教学效果和学生学习效果，全面考查学生的俄语听说能力，以利推动教学改革，提高课程教学质量，加强对学生的能力与应用型人才素质培养。

二、考核方式

本门课程考核方式为:平时考核+期末考试

平时考核

平时考核由出勤率、寒（暑）假作业、听写、口语等项构成，各项均在平时考核总成绩中占25%

2.期末考试

期末考试一般为笔试，时长120分钟，分值100，题型包括：

1）听力理解：单项选择，听对话，参见《大学俄语四级考试大纲及说明》所规定的词汇和语法项目；

2）听力理解：单项选择，听短文，参见《大学俄语四级考试大纲及说明》所规定的词汇和语法项目；

3）填空：听短文，在横线上填出听到的单词、短语或短句，考查考生快速反应、听记的能力；

4）听写题：听一篇短文，考查考生快速反应、听记能力以及考查对于重要单词的记忆、对简单句、复合句、动词（动名词或者形容词）支配关系掌握的水平。

三、考核成绩计算：

核心课程考核成绩的计算方式为：

1.平时成绩30%＋期末考试成绩70%=课程成绩。

期末考核成绩低于40分、课程总评成绩及格的，按59分记载。考试作弊或旷考者，该门课程按零分计算。

2.学生的平时考核成绩与期末考试成绩及由其合成的总成绩均应详细记入《外语系学生成绩构成记录表》。

四、重视考核后信息的分析、处理和意见反馈。任课教师要对考核后的结果及时进行分析、总结，认真填写试卷分析表，以利提高课程教学质量。

                                      外语系  2018.4.20.